Santé visuelle
Audition
Ostéopathie
La plateforme qui facilite la venue de professionnels de santé sur le lieu de travail et dans les collectivités
59% des français ont déjà dû renoncer aux soins par manque de temps et d'accès. Et si la santé de vos collaborateurs devenait votre priorité ?
+10 000 salariés bénéficient des services de santé avec Viabeez
La plateforme de rendez-vous médicaux qui facilite
la venue de professionnels de santé
sur votre lieu de travail
- Un outil de prise de rendez-vous simple et automatisé pour vos collaborateurs
- Accès aux spécialités les plus recherchées des Français
- Une meilleure prise en charge santé de vos salariés
- Planifiez et gérez vos journées de soins par spécialité
- Suivez l'impact de vos actions grâce au tableau de bord intégré
- Rendez-vous assurés par des professionnels de santé qualifiés et référencés
On parle de nous
Pourquoi Viabeez ?
Simplifiez l'accès à la santé dans votre entreprise
- Prise de rendez-vous simple et intuitive en quelques clics
- Accès à un large spectre de spécialités : opticiens, audioprothésistes, ostéopathes, nutritionnistes, sophrologues…
- Réseau de professionnels de santé qualifiés et référencés
Soyez acteur de la santé de vos collaborateurs
- Évaluez et prévenez les risques physiques et psychologiques de vos équipes
- Facilitez l’accès aux soins pour lutter contre le renoncement
- Suivez vos actions grâce à un tableau de bord complet
Soignez votre marque employeur
- Améliorez votre image de marque pour engager vos collaborateurs et recruter vos futurs talents
- Renforcez votre politique QVT pour réduire l’absentéisme et le désengagement
- Répondez aux enjeux de performance tout en favorisant l’engagement et la motivation
Des milliers de professionnels de santé
se déplacent dans vos locaux partout en France
Nutrition
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Médecine générale
Vous êtes praticien ? Inscrivez-vous gratuitement !
Le bien-être des collaborateurs un enjeu prioritaire pour les entreprises
Le mal-être au travail : une facture élevée pour les entreprises
De mauvaises pratiques en termes de santé au travail peuvent coûter cher à une entreprise :
- l’absentéisme représente un coût moyen de 4059€ par an et par salarié.
- le désengagement représente un coût moyen de 13 340€ par an et par salarié.
- une marque employeur peu attractive, coûte en moyenne 3500€ par an et par salarié.
Aujourd’hui, la santé au travail est un levier incontournable de compétitivité et de performance des entreprises.
La qualité de vie au travail (QVT) : une démarche gagnante pour les dirigeants
Aujourd’hui, le périmètre d’actions des responsables RH ne cesse d’évoluer (recrutements, actions sociales, développement des compétences, santé et bien-être…), avec pour objectif des résultats immédiats. Ainsi, 73% des RH consacrent au moins la moitié de leur temps de travail à la gestion des tâches administratives au préjudice de la gestion de l’Humain.
La mise en place d’une démarche QVT bénéficie à tous : elle concilie l’amélioration des conditions de travail des salariés avec le développement des performances de l’entreprise.