Depuis la seconde moitié du XXème siècle, l’ergonomie ou la manière d’adapter son environnement de travail à la physiologie de l’Homme est devenue une préoccupation importante au sein des entreprises afin de permettre aux entreprises de continuer à créer de la valeur dans le respect de la santé de ces employés. Au début de la …
D’après une récente étude publié par Santé Publique France sur l’exposition des salariés du secteur de la santé humaine et de l’action sociale à certains facteurs de risque de troubles musculo-squelettiques (TMS), toute personne préventeur en milieu professionnel est encouragé à orienter les actions de prévention auprès de ces populations particulièrement touchées par cette problématique. Les …
Sans aucune technologie, en se regardant juste dans les yeux, de nombreux problèmes de santé bénins et plus graves peuvent être détectés. Voici les exemples concrets de quelques caractéristiques que vous pouvez analyser.
Aujourd’hui, la notion de bien-être au travail est devenue un enjeu majeur pour les entreprises, pour leur pérennité et leur performance. Le bien-être au bureau est un levier de performance pour les entreprises. Alors que l’accord national interprofessionnel sur la qualité de vie au travail est signé, le baromètre d’Apicil et Mozart C. montre les répercussions d’une …
Le coût du mal-être au travail représente 14 310€/an/salarié Lire la suite »
En ce début d’automne 2021, les salariés français se déclarent heureux de reprendre le chemin du travail, de retrouver la machine à café. Quand les salariés décrivent aujourd’hui leur ressenti vis-à-vis de leur entreprise, ils sont, selon le cabinet No Com, « 80% à se dire satisfaits de leur situation professionnelle, soit six points de plus qu’avant la crise.
La fatigue visuelle est un ensemble de troubles isolés ou associés ressentis après quelques heures de travail en continu sur écrans. Cela se traduit le plus souvent par une vision floue, des picotements, migraines …
Près d’un actif sur deux est gêné par le bruit au travail, pour 30 % des télétravailleurs, la gêne du bruit aurait augmenté par rapport à avant. Tous les scores concernant la santé augmentent donc les gênes momentanées, les sifflements, les surdités. La gêne du bruit serait à l’origine de conflits, d’incompréhensions avec la hiérarchie, …